Курс по кадровому делопроизводству и HR для начинающих HR-специалистов и кадровиков, офис-менеджеров, бухгалтеров и администраторов компаний, владельцев малого бизнеса и ИП, действующих HR-специалистов, которые хотят прокачать навыки, студентов и выпускников факультетов экономики, управления и психологии, а также новичков в HR.
1. Начинающие HR-специалисты и кадровики
- Кто это:
- Сотрудники без опыта, которые хотят войти в профессию.
- Те, кто переходит в HR из других сфер (продажи, администрирование).
- Почему им это нужно:
- Получить структурированные знания по трудовому праву, кадровому учету, документообороту.
- Научиться оформлять приказы, трудовые договоры, личные карточки без ошибок.
- Уверенно проходить собеседования на позиции HR-менеджера, инспектора по кадрам.
2. Офис-менеджеры, бухгалтеры и администраторы
- Кто это:
- Сотрудники, которые частично выполняют кадровые функции (например, ведут табель учета рабочего времени).
- Бухгалтеры, отвечающие за расчет зарплаты и взаимодействие с ПФР, ФСС.
- Почему им это нужно:
- Разобраться в ТК РФ, НПА по кадрам, чтобы избежать штрафов.
- Научиться правильно оформлять больничные, отпуска, увольнения.
- Снизить нагрузку на HR-отдел, взяв часть функций на себя.
3. Владельцы малого бизнеса и ИП
- Кто это:
- Предприниматели, которые сами ведут кадры (нет отдельного HR).
- Стартаперы, нанимающие первых сотрудников.
- Почему им это нужно:
- Избежать ошибок в трудовых договорах, которые могут привести к судам.
- Научиться правильно оформлять сотрудников, чтобы не было претензий от налоговой.
- Понять, как сокращать расходы на персонал без нарушения закона.
4. Действующие HR-специалисты, которые хотят прокачать навыки
- Кто это:
- Кадровики с опытом, но без системных знаний.
- HR-менеджеры, которые хотят перейти в более крупные компании.
- Почему им это нужно:
- Освоить современные HR-инструменты (электронный документооборот, HRM-системы).
- Узнать про новые законы и подводные камни (например, удаленка, электронные трудовые книжки).
- Получить сертификат для повышения квалификации.
5. Студенты и выпускники (экономика, управление, психология)
- Кто это:
- Учащиеся, которые рассматривают HR как карьерную перспективу.
- Почему им это нужно:
- Получить практические навыки еще до трудоустройства.
- Увеличить шансы на стажировку или первую работу в HR.
Для новичков:
- С нуля до трудоустройства за 2 месяца!
- Научитесь вести кадры без ошибок – получите востребованную профессию.
Для предпринимателей:
- Кадровое делопроизводство для ИП: как избежать штрафов и судов.
- Самостоятельно оформляйте сотрудников без юристов и бухгалтеров.
Для опытных HR:
- Актуальные изменения в ТК РФ 2024: что нужно знать кадровику.
- HR-документооборот в цифровой среде: новые правила игры.
Хотите освоить кадровое делопроизводство и стать востребованным HR-специалистом?
Наш курс – это:
- Практика без воды – только нужные знания для работы
- Разбор реальных документов – трудовые договоры, приказы, отчёты
- Поддержка экспертов – ответы на ваши вопросы
- Сертификат – подтверждение квалификации
Кому подойдет?
- Новичкам в HR – чтобы начать карьеру
- Бухгалтерам и офис-менеджерам – для расширения навыков
- Предпринимателям – чтобы правильно оформлять сотрудников
Результат после курса:
- Научитесь оформлять кадровые документы без ошибок
- Сможете претендовать на должность с зарплатой от 90 000₽
- Избежите штрафов за нарушения трудового законодательства
Старт ближайшего потока: 6 сентября. Количество мест ограничено!
Оставьте заявку сейчас и получите:
- Бесплатное профориентационное тестирование
- PDF-шаблоны кадровых документов в подарок
Не упустите шанс получить востребованную профессию!
